扎克伯格繼續(xù)挖人：蘋果負責AI模型的高管將跳槽到Meta

當?shù)貢r間7月7日，據(jù)媒體報道，蘋果基礎模型團隊的杰出工程師兼經(jīng)理Ruoming Pang（龐若明）即將跳槽至Meta新的超級智能團隊。為了爭取龐若明，Meta 提供了數(shù)千萬美元的年薪。

Meta 首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格一直在大舉招聘，高薪引進了包括 Scale AI 的亞歷山大·王、初創(chuàng)公司創(chuàng)始人丹尼爾·格羅斯和前 GitHub 首席執(zhí)行官納特·弗里德曼在內(nèi)的主要 AI 領(lǐng)袖。

云深處科技完成近 5 億元新融資，加速具身智能產(chǎn)業(yè)化布局

7月8日，“杭州六小龍”之一的具身智能機器人公司云深處科技官方公眾號發(fā)文宣布，完成近 5 億元新融資。本輪融資由達晨財智、國新基金等聯(lián)合領(lǐng)投，北京機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金、前海母基金、央視融媒體基金、富浙基金、華映資本、物產(chǎn)中大投資等機構(gòu)跟投，鈞山資本、方廣資本及愛施德智城基金等老股東繼續(xù)加持。

該輪融資將為云深處科技在技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)、場景應用與拓展、人才引進與團隊建設等方面提供更大動能，進一步鞏固其在四足機器人領(lǐng)域的領(lǐng)先身位，并加快其人形機器人、輪足機器人等新產(chǎn)品的商業(yè)化落地。

OpenAI為留住人才股權(quán)薪酬占營收119%

7月7日，據(jù)媒體報道，OpenAI因應激烈的人工智能領(lǐng)域人才爭奪戰(zhàn)而大幅提升員工薪酬，其股權(quán)激勵成本已達到驚人水平，讓現(xiàn)有投資者面臨營利性子公司重組后股權(quán)進一步被稀釋的威脅。

OpenAI向投資者透露，去年公司的股權(quán)激勵支出飆升逾五倍至44億美元，占同期營業(yè)收入的119%。OpenAI預計，今年股權(quán)激勵占營收的比例將降至45%，到2030年末，股權(quán)薪酬占比會降至10%以下。

不過，上述預測是在OpenAI遭遇Meta大規(guī)模挖角行動之前做出的，實際成本可能更高。上述媒體提到，在最近被Meta挖走至少九名研究人員后，OpenAI的首席研究官Mark Chen暗示，公司可能進一步加大股權(quán)激勵力度。

新型“透視眼”技術(shù)問世：AI 結(jié)合 Wi-Fi 信號無需開包即可檢查物品

7月8日消息，科技媒體 techradar 發(fā)布博文，報道稱麻省理工學院研究人員開發(fā) mmNorm 新技術(shù)，利用毫米波信號（millimeter-wave，與 Wi-Fi 相同頻率范圍）重構(gòu)隱藏的 3D 物體，其準確度超過了現(xiàn)有雷達技術(shù) 18%。

這項技術(shù)能夠在視線受阻的環(huán)境中，如箱子內(nèi)部、墻壁后或物體下方，幫助人工智能更好地識別物體。傳統(tǒng)雷達技術(shù)主要依賴背投影（back projection）方法掃描，所產(chǎn)生的圖像分辨率低，且在掃描小型或被遮擋的物體上效果不佳。

調(diào)查顯示德國僅兩成員工接受過 AI 使用培訓

7月7日消息，調(diào)查顯示大多數(shù)德國雇員至今尚未獲得雇主提供的人工智能培訓機會。

德國信息產(chǎn)業(yè)、電信和新媒體協(xié)會 Bitkom 的數(shù)據(jù)顯示，目前僅有五分之一的從業(yè)者在工作中接受過 AI 使用相關(guān)的培訓，而多達七成的人未曾接到任何培訓邀請。另有 6% 的情況雖有培訓資源可用，但尚未被實際利用。